Elles nous soutiennent !

« En matière de parité, il faut une volonté affichée au plus haut niveau de l’entreprise pour changer la donne. L’une des actions efficaces est d’identifier, suivre et faire progresser les viviers de potentiels. Je suis fière que les collaboratrices et collaborateurs de BNP Paribas puissent s’engager auprès des réseaux internes reconnus, portant haut et fort les valeurs de la diversité au sein de notre Groupe. L’association BNP Paribas Mixcity, avec désormais une gouvernance mixte, s’est ouverte à tous -femmes et hommes-. Elle œuvre chaque jour à faire bouger les lignes en matière d’égalité professionnelle, qui ne l’oublions pas, est l’affaire de tous. »

Sofia Merlo, Directrice des Ressources Humaines de BNP Paribas

« Les réseaux internes tel que Mixcity jouent un rôle clé dans la promotion de la diversité et de l’inclusion, en étant à la fois relais d’informations, sources d’innovation et vecteurs de sensibilisation. L’égalité des droits et des chances entre les femmes et les hommes est au cœur des Objectifs de Développement Durable de l’ONU et nous continuons à œuvrer au quotidien pour assurer la parité au sein du Groupe. Je soutiens et remercie les adhérentes et adhérents de Mixcity, pour leur contribution à l’égalité et la mixité dans le monde professionnel »

Caroline Courtin, Responsable Diversité et Inclusion du Groupe BNP Paribas

Je suis ravie et honorée d’avoir été choisie comme Marraine de l'Association BNP Paribas MixCity ! Enormément de choses ont déjà été réalisées pour faire progresser la parité chez BNP Paribas, et la culture de l’entreprise a beaucoup changé depuis que j’ai intégré le Groupe il y a près de 25 ans. Je serai en accompagnement de l’Association BNP Paribas MixCity pour poursuivre cette action avec toute ma conviction et mon énergie !

Charlotte Dennery, Directrice Générale de Personal Finance, Membre du Comité Exécutif de BNP Paribas et Marraine de l’Association BNP Paribas MixCity